Arrêté du 18 mars 2010 fixant les modalités du recrutement a ст. 1

Le candidat postulant à un emploi de gardien de la paix de la police nationale au titre des emplois réservés doit être inscrit sur la liste nationale d'aptitude établie par le ministère des armées, compte tenu des compétences reconnues et des souhaits exprimés.

L'aptitude est fondée sur la reconnaissance et la valorisation des acquis de l'expérience professionnelle. Un " passeport professionnel " est délivré au bénéficiaire prioritaire ; il récapitule les diplômes obtenus et relate son parcours professionnel.