Wijzigingsregeling Ontslagregeling (wijziging voorwaarden vo ст. II

Artikel 24, tweede lid, van de Ontslagregeling , zoals dat luidde op 31 december 2018, blijft van toepassing indien:

a. de arbeidsovereenkomst voor 1 januari 2019 is opgezegd; b. de werknemer voor 1 januari 2019 schriftelijke instemming als bedoeld in artikel 671, eerste lid, aanhef, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek heeft gegeven; c. de arbeidsovereenkomst is opgezegd met toestemming als bedoeld in artikel 671a, eerste of tweede lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en het verzoek om toestemming is gedaan voor 1 januari 2019; of d. het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst voor 1 januari 2019 is ingediend.