Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Rijksschoonmaakorg ст. 9
Afdeling Bedrijfsvoering & Bestuursondersteuning
1 Naast het in artikel 4 gestelde is de manager Human Resources verantwoordelijk voor: a. de implementatie en nadere uitwerking van kaderstelling, het advies met betrekking tot organisatie en personeel en de daaraan verbonden juridische aspecten, mede op basis van rijksbrede en departementale kaders; b. het adviseren en ondersteunen van de directeur in zijn hoedanigheid als bestuurder in de zin van de Wet op de Ondernemingsraden .
2 De manager Human Resources wordt bijgestaan door de rechtstreeks onder hem ressorterende manager Human Resources Ondersteuning, die verantwoordelijk is voor: a. de inrichting en uitvoering van de administratieve ondersteuning met betrekking tot organisatie en personeel; b. het afleggen van verantwoording aan de manager Human Resources over de onder a genoemde verantwoordelijkheden.