Lag (1988:1465) om ledighet för närståendevård · Lag (1988:1465) om ledighet för närståendevård
Lag (1988:1465) om ledighet för närståendevård ст. 9
Inledande bestämmelser
En arbetstagare får inte sägas upp eller avskedas enbart av det skälet att arbetstagaren begär eller tar i anspråk sin rätt till ledighet enligt denna lag eller begär flexibla arbetsformer eller i övrigt tar sina rättigheter enligt 7 och