Lag (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar ст. 33
Inledande bestämmelser
En civil arbetsgivare får skjuta upp anmäld ledighet högst tre månader från det att arbetstagaren anmält ledigheten, när ledigheten gäller
1. provanställning enligt denna lag, eller
2. den första tjänstgöringsperioden för tidvis tjänstgöring om denna inte inleds med en provanställning.
En civil arbetsgivare som beslutar att skjuta upp ledigheten ska genast underrätta arbetstagaren.
Återgång i arbete