Kolektivna pogodba za zdravnike in zobozdravnike v Republiki ст. 39

Zdravnik ima pravico do odsotnosti z dela brez nadomestila plače (neplačani dopust) do 30 dni v posameznem koledarskem letu pod pogojem, da odsotnost ne bo motila delovnega procesa, v naslednjih primerih:

- neodložljivega osebnega opravka;

- zasebnega potovanja;

- nege družinskega člana, ki ni medicinsko indicirana;

- zdravljenja na lastne stroške;

- strokovnega izpopolnjevanja, kadar zdravnik nima pravice do odsotnosti z nadomestilom osebnega dohodka;

- za sodelovanje na kulturnih in športnih prireditvah kot izvajalec;

- za sodelovanje na kongresih, konferencah, kot delegat ali član vodstva.

V primeru odsotnosti zdravnika z dela brez pravice do nadomestila plače zdravniku pravice in obveznosti iz delovnega razmerja mirujejo.

Zdravnik je lahko odsoten z dela brez nadomestila plače tudi nad 30 dni v posameznem koledarskem letu, če to dopušča delovni proces.

V primeru odsotnosti z dela nad 30 dni brez pravice do nadomestila plače, se zdravniku ta odsotnost všteva v zavarovalno dobo, če sam poravna ustrezne prispevke.