462/2007 Z. z. · Zákon — O organizácii pracovného času v doprave a o zmene a doplnení zákona č. 125/2006 z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 309/2007 z. z. (462/2007 Z. z.)

462/2007 Z. z. Art. 20Maximálny čas pracovnej pohotovosti

DRUHÁ ČASŤ OSOBITNÉ USTANOVENIA — Civilné letectvo

In KraftAmtlicher Text

(1) Zamestnávateľ môže nariadiť pracovnú pohotovosť členovi posádky lietadla najviac a) 12 hodín počas 24 po sebe nasledujúcich hodín, b) 72 hodín počas 28 po sebe nasledujúcich dní, c) 400 hodín v kalendárnom roku.

(2) Ak ide o pracovnú pohotovosť mimo pracoviska pred začiatkom letu a člen posádky lietadla má možnosť odpočinku vo vhodnej miestnosti s lôžkom, započítava sa čas pracovnej pohotovosti do pracovného času polovicou času uplynutého od začiatku pracovnej pohotovosti do začiatku letu.

(3) Ak ide o pracovnú pohotovosť na pracovisku zamestnanca podľa § 2 ods. 3 písm. c) štvrtého bodu pred začiatkom letu a zamestnanec má možnosť odpočinku na pracovisku vo vhodnej miestnosti s lôžkom, započítava sa čas pracovnej pohotovosti do pracovného času polovicou času uplynutého od začiatku pracovnej pohotovosti do začiatku letu.

(4) Nad rozsah podľa odseku 1 písm. c) je pracovná pohotovosť zamestnanca podľa § 2 ods. 3 písm. c) štvrtého bodu prípustná len na základe dohody medzi zamestnávateľom a zástupcami zamestnancov alebo na základe dohody zamestnávateľa so zamestnancom.

(5) Pracoviskom na účely pracovnej pohotovosti zamestnanca podľa § 2 ods. 3 písm. c) štvrtého bodu je operačná základňa HEMS,13ae) ktorá spĺňa požiadavky podľa osobitného predpisu.13af)