Code de la démocratie locale et de la décentralisation (Text Art. L1124-50

Het gemeentecollege gaat over tot de evaluatie van de directeur-generaal, de adjunctdirecteur-generaal en de financieel directeur onder de voorwaarden en volgens de modaliteiten waarin de Regering voorziet. De evaluatie is gegrond op het planificatierapport.

Het gemeentecollege werkt een planificatierapport uit, dat de doelstellingen bepaalt welke de directeur-generaal, de adjunct-directeur-generaal en de financieel directeur, elk voor wat ze betreft, moeten bereiken in het kader van de opdrachten die zij met name op basis van de artikelen L1124-4 en L1124-40 toevertrouwd krijgen.

de directeur-generaal, de adjunct-directeur-generaal of de financieel directeur kan zijn opmerkingen voegen bij het planificatierapport.

De beraadslaging van het college tot aanneming van het planificatierapport wordt ter informatie aan de gemeenteraad ... medegedeeld.

De evaluatie bedoeld in lid 1 heeft tot gevolg :

1° als ze "uitstekend" is, de mogelijke toekenning van een financiële toelage die gelijk is aan een bijkomende jaarlijkse verhoging;

2° "met voorbehoud" :

a) de instandhouding van de wedde in dezelfde staat tot aan de eerstvolgende evaluatie;

b) de vaststelling van een tussentijdse evaluatie zes maanden na die evaluatie met voorbehoud;

3° "ongunstig" :

a) de instandhouding van de wedde in dezelfde staat tot aan de eerstvolgende evaluatie;

b) de vaststelling van een tussentijdse evaluatie één jaar na die ongunstige evaluatie met voorbehoud;

Na twee opeenvolgende ongunstige evaluaties, definitief toegewezen, kan de gemeenteraad kennis geven van het voorstel tot ontslag wegens beroepsonbekwaamheid.