Code de la démocratie locale et de la décentralisation (Text Art. L2221-13

De provincieraad kan voorzien in het verplichte ontslag van statutaire personeelsleden van de provincie wegens professionele ongeschiktheid.

De provincieraad stelt op algemene wijze de nadere regels vast voor de berekening en de vereffening van de vertrekvergoeding gestort aan het personeelslid. De vergoeding dient in verhouding te staan tot de anciënniteit van het personeelslid in de provincie en mag in geen enkel geval lager zijn dan:

1° drie maanden wedde voor de statutaire personeelsleden met minder dan tien jaar dienstanciënniteit in de provincie;

2° zes maanden wedde voor de statutaire personeelsleden die tussen tien en twintig jaar dienstanciënniteit hebben in de provincie;

3° negen maanden wedde voor de statutaire personeelsleden die meer dan twintig jaar dienstanciënniteit hebben in de provincie.

In geval van ontslag wegens beroepsonbekwaamheid van de directeur-generaal of van de financieel directeur, verleent de provincie hen een vergoeding gelijk aan minimum drie maanden wedde per aangevatte schijf werk van vijf jaar.