Rechtsbibliotheek en dossieranalyse · Oostenrijk · België · Europese Unie
LAWxPERT Aanmelden Gratis account

Code réglementaire wallon de l'Action sociale et de la Santé · 4 JULI 2013. - Reglementair deel van het Waals Wetboek van Sociale Actie en Gezondheid

Code réglementaire wallon de l'Action sociale et de la Santé Art. 1084

HOOFDSTUK V. - Gelijkheid van kansen voor gehandicapte personen op de arbeidsmarkt — Afdeling 3. - Beroepsaanpassingscontract

Van krachtOfficiële tekst

FRNL (vertaling)

Het opleidend bedrijf:

1° geeft de stagiair echte beroepskwalificaties door hen de nodige theoretische en praktische vakkennis bij te brengen;

2° verschaft de stagiair het materieel, het gereedschap, de werkkleding en de veiligheids- en beschermingsaccessoires die nodig zijn voor de opleiding, en die in goede staat verkeren en regelmatig worden onderhouden;

3° legt de stagiair geen taken op die geen verband houden met de doelstellingen van het omscholingsproces;

4° sluit, met de maatschappij van zijn keuze, een verzekeringspolis die de stagiair dekt tegen arbeidsongevallen en ongevallen op weg naar het werk, overeenkomstig de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971;

5° sluit, met de maatschappij van zijn keuze, een verzekeringspolis die de stagiair dekt inzake burgerlijke aansprakelijkheid, zowel voor schade aan werktuigen en gereedschap als voor materiële of lichamelijke ongevallen waardoor derden getroffen worden;

6° ziet persoonlijk toe op de uitvoering van de overeenkomst of draagt de verantwoordelijkheid daarvoor uitdrukkelijk aan een personeelslid over;

7° observeert het gedrag van de stagiair om de vooruitgang te beoordelen en deelt zijn observaties mee aan zowel de stagiair als het Agentschap;

8° kent, naast de wettelijke feestdagen, verlofdagen aan de stagiair toe wegens werkloosheidsuitkering, een vroegere arbeidsovereenkomst of gepresteerde overuren, alsook minstens twee dagen per opleidingsmaand;

9° geeft de stagiair het recht om afwezig te zijn op het werk om te reageren op dagvaardingen van de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi";

10° betaalt de stagiair de in artikel 1090 bedoelde vergoeding uiterlijk op de tiende dag van de maand die volgt op de maand waarin de diensten zijn verleend;

11° brengt het Agentschap onmiddellijk op de hoogte van elk geschil met betrekking tot de uitvoering van de overeenkomst;

12° bezorgt het Agentschap alle informatie en bewijsstukken die het nodig heeft voor de uitvoering van de overeenkomst en voor de nakoming van zijn verplichtingen krachtens de toepasselijke wetten, decreten en verordeningen;

13° laat het Agentschap toe om alle onderzoeken en bezoeken uit te voeren die nodig worden geacht binnen het bedrijf of op de opleidingsplaats;

14° evalueert periodiek de voortgang van de opleiding met de stagiair en het Agentschap, uiterlijk aan het einde van een periode van drie maanden vanaf de datum van afsluiting van het eerste contract, en aan het einde van elk van de periodes van zes maanden bedoeld in artikel 1086;

15° levert aan het einde van de overeenkomst een opleidingsgetuigschrift aan de stagiair af met vermelding van de aard en de duur van de opleiding en een beschrijving van de verworven competenties.

De twee opleidingsdagen per maand bedoeld in lid 1, 8°, worden toegekend op basis van voltijdse arbeidsregeling en worden evenredig verminderd in geval van deeltijdse arbeid.

De in lid 1, 8°, bedoelde verlofdagen kunnen worden gecumuleerd tot één of meer aaneengesloten periodes.

Wijzigingsgeschiedenis
  • (1)<BWG 2023-08-24/06, art. 26, 113; Inwerkingtreding : 01-01-2024>