Code réglementaire wallon de l'Action sociale et de la Santé Art. 1116

Het Agentschap bepaalt het tegemoetkomingspercentage in de werkelijke kosten van de uitgevoerde maatregelen, in verhouding tot de loonkosten, met een maximum van vijfenveertig procent van laatstgenoemde kosten.

Het tegemoetkomingsbedrag wordt vastgelegd nadat "het Agentschap" bij het bedrijf een onderzoek heeft gedaan naar de kosten van de maatregelen die dienen om de vereisten van de werkpost en de geschiktheden van de werknemer op elkaar af te stemmen.

Dat onderzoek wordt uitgevoerd hetzij op zijn vroegst drie maanden en uiterlijk vijf maanden na de indiensttreding van de werknemer of na de werkhervatting door de werknemer die gehandicapt werd, hetzij binnen twee maanden na de aanvraag als de werknemer langer dan drie maanden in dienst is.