Code réglementaire wallon de l'Action sociale et de la Santé Art. 1126

Het Agentschap bepaalt de premie die moet worden verleend aan zelfstandige werknemers, legt het bedrag ervan vast op 33 % van het gemiddelde minimum maandinkomen, zoals gewaarborgd bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43 van 2 mei 1988, gesloten in de Nationale Arbeidsraad.

Als de aanvrager een bijkomende activiteit uitoefent onder het statuut van zelfstandige en tegelijkertijd een bezoldigde activiteit uitoefent, wordt de tegemoetkoming vastgelegd naar evenredigheid van de verhouding tussen zijn arbeidsregeling als bezoldigde en de voltijdse wettelijke uurregeling.

Het Agentschap stelt de premie vast overeenkomstig lid 1 als de aanvrager een bijkomende activiteit uitoefent onder het statuut van zelfstandige en alleen socialezekerheidsuitkeringen als financiële middelen heeft.

De toekenning van de premie is afhankelijk van de overlegging van documenten die het volgende bewijzen;

a) de technische, economische, financiële en sociale levensvatbaarheid van het project, met inbegrip van een aanslagbiljet, een verklaring aan het Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, een vergunning voor een lening of een beslissing tot toekenning van een subsidie;

b) de realiteit van de activiteit, inclusief een kopie van de kennisgeving van de vervaldatum voor de betaling van sociale zekerheidsbijdragen of de Btw-aangifte;

c) een kopie van de arbeidsovereenkomst of het bewijs van het recht op socialezekerheidsuitkeringen, om de realiteit van de in de leden twee en drie bedoelde situaties te kunnen controleren.

De zelfstandige leeft de Belgische wettelijke en reglementaire bepalingen na die van toepassing zijn op zijn activiteit. Hij is als zelfstandige ingeschreven bij de Kruispuntbank van Ondernemingen of bij de vereniging waartoe hij behoort.

Om de premie te kunnen blijven ontvangen, moet de in de leden 2 en 3 bedoelde zelfstandige het Agentschap elk kwartaal het bewijs van het recht op socialezekerheidsuitkeringen of een kopie van zijn arbeidsovereenkomst toezenden.

In geval van wijziging van de situatie van de zelfstandige past het Agentschap de premie aan met ingang van de eerste dag van de maand die volgt op de datum van de wijziging.