Arrêté du 17 septembre 2026 portant agrément de l'avenant n° Art. 6
PARTIE 2 : Effets associés à la modification de la grille de classification
Emplois créés
L'évolution de la grille de classification (cf. articles 3 et 4 du présent avenant) se traduit par la création et le positionnement dans la grille de classification de 14 emplois :
Emplois crées
Amplitude
Analyste de données
E1 - H4
Expert(e) en modélisation des données et mégadonnées
H1 - I4
Chargé(e) d'animation de réseaux sociaux et de communautés numériques
E1 - G4
Chargé(e) d'opérations FSE
E1 - G4
Référent(e) de domaine support
F1 - H4
Référent(e) technique SI
H1 - I4
Chargé(e) de protection des données personnelles
E1 - H4
Chargé(e) d'opérations moyens généraux
E1 - H4
Chargé(e) de médiation
E1 - G4
Chargé(e) en transformation et organisation
G1 - I4
Designer
E1 - G4
Responsable de produit
G1 - I4
Conseiller(e) chargé(e) de développement des projets et services aux usagers
E1 - G4
Conseiller(e) en délivrance des services centralisés
C1 - E4
L'intégration de ces nouveaux emplois dans la grille de classification n'emporte pas de repositionnement automatique des agents. Ces emplois sont pourvus conformément aux dispositions de l'article 5§2 de la convention collective nationale, via leur diffusion dans la bourse de l'emploi.